這篇文章，其實構思了很久，卻遲遲沒有下筆。那天看完了《KANO》後，所有青春熱血和成長劃破的傷口全都湧上心頭。因此，完成這樣一篇文章的慾望越來越高，於是即使欠了一屁股文字債，還是決定要先讓他插一下隊。
回想起來，排球了教我好多事。 為了要辦比賽，寫了人生中第一份企劃書。因為排球，結識了許多「不打不相識」、一輩子的好朋友。帶球隊，讓我開始接觸到團隊、時間管理和資源配置。大學開始打球後，我居然還長高了！！
我是個白癡
如果你認識高中時的我，你一定知道我是個運動白癡！凡舉跑步、跳遠、球類、團康等等，我沒有一項OK的。那時看著同窗好友一個人墊著（排）球，我還很認真的想過，就這樣把球打高、再打高、再打高，然後手痛得要死又會黑青 ，到底有什麼好玩的？我壓根沒有想過，我大學會參加系女排，還莫名其妙變成了隊長。奇蹟似地辦了第一屆北歷盃，還帶領球隊拿到當屆冠軍。不是科班出身，對於這個領域完全沒有什麼概念，卻一頭栽入並深信不移的情況，似乎也延續到了出社會找工作。著了魔地進了公關業，第一個接觸的客戶是低關心度的物流業。「我是白癡」這個標籤也跟著我如影隨形，從拆解物流供應鏈、桃園航空城到物流金流資訊流，這些看似天方夜譚又生硬的文字，我漸漸的好像也能跟諸葛亮一樣「略懂、略懂」。感謝前公司的栽培，我好似修了一門物流專攻。
後來，服務的客戶是科技業。
從隊員到隊長，從小AE到小主管，從白癡到熟能生巧，從執行端到「理四端（財務端、客戶端、廠商端和團隊端）」，我承認管理（人）一直都是我的罩門。細細回顧過去，沒想到帶球隊竟蘊藏著許多「管理團隊」的技巧，而這就是以下我想分享的「那些年，排球教我（管理）的事」。
《一球入魂》：排球，是門大學問
沒辦法，大多數的人對於排球不是那麼了解，我必須要先跟大家說明一下排球的規則、有趣之處，以及當初帶球隊的時空背景。排球是一個團隊運動（我太小看大家的智商了嗎?），一場比賽兩邊共12人參與（一隊6人）。前排：通常是兩位攻擊手和一位舉球員；後排：三位接球員（當然有例外，如自由球員（L）、不同的跑位、後排攻擊等等，不了解的朋友記得「通常的準則」就好，乖。）
發球過網後，接球方需於三次碰球之內，將球打過網，以此類推。排球的奧妙之處在於，「你想怎樣把球打過網？」如果你想要的是一個漂亮的殺球，那需要幾個先決條件：
- 接球員穩定接球（第一球），並把球送給舉球員。
- 舉球員配合每個攻擊手的習慣與策略，做球（第二球）給攻擊手。
- 攻擊手就定位後，憑藉跟舉球員的默契，踩步伐、跳躍、雙手順勢拉高，空中拉桿（可省略，XD）並甩臂殺球過網（第三球）。（repeat接球員穩定接球）
（當然會有不同的策略，第三球不一定是殺扣球，也有可能是吊小球（假裝殺球但只是輕撥過網）或太陽球（戶外比賽時，把球打得超高，讓敵隊望著刺眼太陽接球）等。）
在整個排球運動中，團隊契合度和穩定度是非常之重要（當然不是說在其他運動中不重要）。每次接球，球落在手臂的位置、下半身將球帶起並將球托高的力道、手晃動的幅度、把球墊起的高度和球在空中如何能穩定不旋轉，這些都是學問也是排球迷人之處。
打球不是「玩玩」而已，是「真愛」來著！
就像電影《KANO》中，多數人認為：「棒球不過就是運動身體」，也很多人會覺得「打排球？不就是一種運動？又不是要打甲組、國家代表隊，幹嘛投注那麼多精力？」。有這種觀念的人，出了社會也非常容易會有「工作，不過是養家餬口、混口飯吃，凡事不用太認真」的想法。我也只能說，「熱情」是我從白癡變能人的成長激素阿！敝校的歷史系只有一個班（60人），相較於其他學校或他系兩到三個班，招生的可能性硬生生地被立馬腰斬。此外，歷史系是陰盛陽衰的科系，沒有男生幫忙帶練球，女排只能自力更生。再加上大學大家的外務都多，想轉系的轉系（噗）、雙主修的雙主修、打工的打工、談戀愛的談戀愛，要大家每個禮拜練2-3次球，賽前更密集訓練，這不是真愛是什麼？！
也是因為這樣，敝隊的每年的人數，都只能湊到嘟嘟好的六個人（不限學姊、妹）。如此一來，團隊的向心力和外部的資源格外重要，如何讓人留下來、如何讓他們更熱愛排球、如何藉由外力幫助他們成長，都是隊長的課題。
你想要一支怎樣的球隊？
如果在我當隊長的時候，你問我：「我想要一支怎樣的球隊？」我會說：「我想要一支會打『修正』的球隊。」什麼是「會打修正」？修正就是，當第一球接不好，無法順利送給舉球員或舉球員跑不到位時，任何一個隊員都能代替舉球員的位置，把球舉給攻擊手，讓攻擊手能順利攻擊。也許你會問，「打修正很難嗎？」打修正也許不難，但整個團隊需要有高度的默契、穩定度和互補能力，變成一隻「防守堅強」的團隊。
出了社會、要升小主管時，我的主管也問我：「你想要一個怎樣的團隊？」。而這也是我不斷問自己的問題，「你想要一個怎樣的團隊？」、「你想要成為一個怎樣的領導者？」。
那些年，排球教我（管理）的事
1. 無人不成局，記得這是個團隊遊戲：在排球的規則中，一 個隊伍如果沒有滿6個人是沒辦法比賽的。雖然出社會後沒有規定你的團隊要有多少人，但相信很多人也能體會到「團隊」的重要性。曾經看過一些「一人隊伍」，一個人接發球或扣球，把球送給舉球員後，又是同一個緊接著攻擊。當他準備接球時，其他隊友讓出所有的場地並排成一個U型，讓他可以順利接球。這樣的處理方式，只會「讓自己被累死」，不然就是「隊友沒有參與感，不知道自己能做甚麼、為什麼在這裡」。另外，Cover的範圍太大，不但顯示出對隊友的不信任，更容易造成失誤！這對團隊（公司）而言，是很大的風險！
學會尊重這是個團隊遊戲，不僅讓自己更輕鬆也更有餘力去接觸其他領域或發揮更多天賦。另外一方面，也許也能挖掘出隊友的隱藏版技能。
2. 不要用你的標準來衡量你的團隊：球場名言：「不怕神一般的對手，只怕豬一般的隊友」，基本上這句話的意思就是覺得隊友打得很爛或在拖累你。但在場上（不是球場或職場）打滾這幾年，我領悟到不要用自己的標準來衡量你的隊友，不然只是雙方都更加痛苦而已。
雖然我的大前提是希望隊員能進步和enjoy，但我發現，我不可能讓團隊裡的每個人都跟我一樣。就像我很難要求學妹們跟我一樣在雙主修的壓力下，除了要兼顧課業和打工，還在原定的訓練下，額外抽出時間來報隊、打play；就像那時候的我不懂為什麼「球就在你的前面，你再往前一步就接的到，為什麼你就是不願意往前踏一步」，但不是他們做不到或沒辦法跟你一樣，就代表他們沒有用心或沒有努力。有些東西就是有先天限制，就像我沒有長到180或跳不起來一樣，只能盡力靠後天去彌補。
當了幾年的小主管，我除了再次體認「不可能每個人都跟你一樣」，我也學會尊重每個人的差異性和挖掘並放大彼此的優點。從那天起，我希望我的管理角色從「牧羊犬（在羊群後面督促著羊群前進，稍有脫隊就用武力脅迫歸隊）變成「領頭羊（讓羊群自動自發地在後面跟隨）」，我不敢說我做的很好，但至少我有努力在學、在改變。
3. 傾聽隊友的需求，尊重個人目標：球隊的人力吃緊，每年的招生就是重頭戲，偶爾還是會幻想會有「有底子」的學妹加入。記得我初任隊長那時，有很多新生加入。不久後，有一個頗具潛力的學妹說要退隊，而且就像要分手的女朋友一樣無法挽回。很久以後我才知道，原來學妹埋怨學姊們只重視十一月的史學盃（歷史系的奧林匹克），卻不幫他們加強十月的新生盃。
這是一件很小的事，但我一直默默放在心中，做為警惕。回想起來，當然身為隊長，我當然有我的考量，但就這樣錯失一個可造之材，還是覺得有些遺憾。
自此之後我了解，雖然團隊（公司）有團隊（公司）的考量，但絕不能忽略隊友個人的目標與渴求。同時，我也更加感激，團隊成員不管是不爽、有別的想法或有困難時，願意跟我哭夭、交流意見或請求協助。
4. 做球，把掌聲留給其他隊友及團隊：大三那年，擔任舉球員的學姊（前隊長）即將畢業，我們不得不重新訓練一名舉球員。舉球員是隊上的核心人物，因為基本上每個第二球，都需要經過舉球員的「處理」，攻擊手才有更好的得分機會；而舉球員也不是隨隨便便就可以勝任，因為他需要有更好的體力和絕對的穩定度。這個空缺，最後就由我來接手，隊上的角色配置，由單舉（球）變雙舉（球）、原本的主攻還是讓他有穩地發揮的空間，再讓學妹上來練副攻（擊手）。如此一來，學妹更有勇氣嘗試練攻擊，而我也開始練習以前較不常處理的觸網球和假攔網。
每個人剛來打球時，都希望自己是攻擊手，如同工作時希望自己的努力被大家看到。因為這樣，我在職場上也學會了幫隊友做球、製作機會，因為贏球是整個團隊的事，能幫助別人成長也是很棒的一件事。
5. No mind：「好球」、「No mind」大概是球場上最常聽到的兩句話。當你打得好的時候，大家會不吝嗇地跟你說一句「好球啦！」，再跟你擊個掌。當你噴球、接歪或漏接時，大家會馬上跟你說「No mind」。這個的作用是要安撫你的情緒，讓你全心專注在下一球上，而不是沉浸在上一球的懊悔中。當然，該罵的還是要罵，但那是賽後檢討時的事了。
這麼簡單的道理，為何我一直都沒參透？在帶人的路上，最重要的不就是讚美和體諒嗎？不論輸贏，最重要的是我們打了一場好球，不是嗎？
畢業，只是開始
我真的非常幸運！現在我可以很驕傲地說，我有一支擁有高度的默契、穩定度、互補能力，會打「修正」的團隊。即使忙得昏天暗地，也會提醒對方要去吃飯、為了「大家一起早下班」這個目標，會犧牲自己休息的時間、主動協助隊友把剩下的工作分著做完。在如履薄冰的執案過程中，一致對外消滅永遠打不死的暗黑大魔王（我說的是task，你在想甚麼？），成為一支「防守堅強」的優秀團隊。雖然，許多團隊成員因為擁有不同的抱負和夢想，必須暫離這個舞台，但我想這就像大學四年要畢業一樣，你們的未來才正要開始。
除了祝福，我還是期許你們能隨時保有「熱情」和「白紙」的心態，從過去的經驗中吸取養分。畢業後，雖然不能再並肩作戰，但革命情感依舊。畢業了，你們可能也沒辦法再用「在學」的身分，幫系上（公司）比賽（爭取榮譽），但你們絕對會是傑出校友，我心目中的MVP！歡迎隨時回來陪練球或是考研究所（回鍋）。
還沒畢業的同學，請珍惜你這幾次打甲子園的機會，我會把你們當木瓜養的（摸頭）。
最後最後，感謝所有曾經在球場或職場上打點我、吊我小球（靠）、讓我魚躍（最好是）、讓我跌倒、薩包（殺球擊臉或胸口）我的人們。因為有你們，我才有一直持續向前的動力。
同場加映：如何成為一個排球人（天啊我要笑死了XDD）
（來源；YouTube）
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